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公告通知
中共上海体育学院委员会关于巡视整改进展情况的通报
时间:2019-09-05  

   根据市委统一部署,市委第七巡视组于2018年6月21日至9月14日对上海体育学院党委进行了巡视,并于2018年10月18日反馈了巡视意见。按照《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定,现将巡视整改进展情况予以公布。

  一、提高政治站位,履行主体责任,扎实做好巡视“后半篇文章”

  (一)统一思想认识,强化政治自觉

  学校党委高度重视巡视整改工作,把加强政治学习、统一思想认识、强化政治自觉作为整改行动的先导。反馈会议结束后,学校党委领导班子成员第一时间召开专题会议,进一步详细通报了巡视反馈的情况与意见,对下一步开展巡视整改工作明确了方向与任务。通过党委常委会,第一时间传达学习市属高校巡视情况通报会精神,要求坚持领导带头,班子成员先在巡视问题和整改工作上形成思想共识。学校召开了巡视整改工作动员会,通报市委巡视即知即改相关问题整改情况,并对巡视整改工作作了动员部署。与此同时,学校党委加强学习,举行了主题为“学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》,全面推进从严治党”的党委中心组(扩大)暨中层干部学习会,进一步统一思想,增强纪律意识,以有效推进巡视整改工作顺利开展,进一步增强巡视整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

  (二)加强组织领导,建立整改机制

  建立了巡视整改“四责协同”领导机制和例会制度。学校成立了整改工作领导小组,书记校长担任组长。建立了巡视整改工作例会制度,通报整改进展,并专门研究推进工作。强化学校党委是巡视整改的责任主体,党委常委会10次将巡视整改工作列为重要议程进行研究。党委书记切实承担巡视整改第一责任。收到巡视反馈意见后,书记立即召开专题会议,分析研究巡视反馈问题,部署整改工作任务;主持召开整改工作领导小组会议和巡视整改专题工作会议10余次,亲自谋划整改推进工作,督促各项整改任务。领导班子成员切实履行巡视整改“一岗双责”。根据《市委巡视上海体育学院党委问题清单、任务清单与责任清单》要求,结合分管工作,主动认领巡视反馈问题,牵头负责或参与协助具体整改事项,分别在分管领域召开协调会、专题会等研究整改工作20余次,推进巡视整改任务的落实。强化纪委监督责任。学校纪委成立了巡视整改督查小组,开展上海体育学院巡视整改督查工作,建立了工作例会制度,加强对问题整改的监督检查。督查小组每周督查一次各部门各单位的巡视整改进展情况,每周召开一次工作例会报告情况,并将有关情况及时向党委常委会报告。

  建立了责任部门与责任人的全程负责机制。要求相关责任部门和责任人,切实肩负起巡视整改的直接责任。目前,巡视整改工作与学校机构调整改革工作、干部新一轮聘任工作同步推进,党委明确巡视整改的直接责任人要全程负责,整改通不过,不但不能到新岗位,还要问责;同时对新上岗的干部要求做到“新官理旧账”,做好巡视整改的交接工作。

  (三)强化责任落实,提高整改实效

  形成了巡视整改“五个清单”和工作推进时间表。根据巡视反馈意见中的4个大方面问题,在各部门提交的整改方案基础上,形成了问题清单、任务清单、责任清单、举措清单和制度清单,五个清单共涉及11个主要问题、29个具体问题、65项整改任务和整改举措、113项制度文件。明确了巡视整改工作推进时间表,确保按时向市委巡视工作领导小组报送整改情况报告,强化整改责任落实。

  把巡视整改作为检验“四责协同”的重要标尺,针对巡视问题,既要求“照单全收”,又要求“照单全改”,从学校党委和领导班子层面抓起、从领导班子成员带头改起,做到事事有着落、件件有回音。围绕立德树人根本任务,自觉把巡视整改与人才培养、科学研究、服务社会、文化传承创新、国际交流合作等各项工作结合起来,与深化学校综合改革和内涵建设结合起来,借整改之机,力争形成能够支撑世界一流体育学科和世界一流体育大学建设的内部治理体系和治理机制,把完善长效机制建设作为巡视整改工作的关键环节,真正做到强化风险防控,堵漏建制,标本兼治。

  巡视期间,巡视组移交的4项即知即改问题已全部完成整改。截至目前,立案处理1人,诫勉谈话2人,提醒谈话9人。退还各类钱物3.33万元。新建制度24项,修订完善制度18项,拟新建制度33项,拟修订完善制度38项。

  二、聚焦反馈问题,逐项对照整改,从严从实落实巡视整改任务

  (一)关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够扎实方面的整改

  1.针对落实党委领导下的校长负责制不坚决问题

  领导班子集体学习了《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》,在思想上认识上定位清楚书记与院长、党委与行政的关系,切实加强党对学校工作的全面领导,坚持民主集中制,严格落实党委管党治党、办学治校主体责任,促进学校各项事业全面协调可持续发展。完善制度体系,进一步理顺会议关系,制定了《上海体育学院党委领导下的校长负责制实施办法》,修订了《上海体育学院党委全委会议事规则》《上海体育学院党委常委会议事规则》《上海体育学院院长办公会议事规则》和《上海体育学院党委书记办公会会议制度》,进一步完善并优化了党委常委会、党委全委会、院长办公会等会议的出席范围、议题确定、会议决议、落实督办等内容。

  制定《上海体育学院贯彻落实“三重一大”决策制度的实施办法》,明确了“三重一大”决策事项的范围、程序、保障机制等,凡属学校重要干部任免、重要人才使用、重要阵地建设、重大发展规划、重大项目安排、重大资金使用、重大评价评奖活动等,都要经学校党委领导班子集体研究决定,进一步确立党委的领导核心地位,发挥领导核心作用。

  2.针对贯彻全国高校思想政治工作会议精神不到位问题

  重新梳理拟制定和修订的文件,形成了上海体育学院落实全国和上海高校思想政治工作会议精神需制定、修订的文件清单,根据上级加强和改进学校思想政治工作的有关文件和学校实际需要,将任务落实到相关部门。

  推进落实机构设置和人员配备工作。教师工作部不再与人事处合署办公,改为与机关党总支合署办公,加强教师思政和党建工作,教师工作部部长(正处级)已经配备到位,教师工作部2名管理人员已经纳入学校2019年岗位招聘计划,拟于2019年6月招聘到位。2018年10月成立了马克思主义学院,设置马克思主义学院直属党支部;为马克思主义学院配备院长1名、常务副院长兼直属党支部书记1名、副院长兼直属党支部副书记1名,配齐加强马克思主义学院领导班子。起草了《上海体育学院马克思主义理论学科建设发展计划》,大力推进我校马克思主义理论智库等3个上海市高校马克思主义理论学科重点建设项目,为马克思主义理论学科建设提供支撑。将体育德育协同创新研究中心从挂靠教师工作部,转为挂靠马克思主义学院,明确由马克思主义学院牵头,联合教工部、学工部、体育科学研究院等部门,进行跨部门的协同研究,推进体育德育研究;学校2019年配套拨款15万元,用于研究课题、专著出版和召开学术会议;配备1名专职的专业技术岗人员负责“体育德育协同创新研究中心”和“中国特色社会主义体育强国建设研究中心”工作。

  大力推进“三支队伍”建设。加强党务工作队伍力量,强化党管人才工作,成立人才工作办公室,挂靠党委组织部;强化党管舆论工作,成立新闻中心,挂靠党委宣传部;党委组织部、统战部增加1名副部长;逐步扩大党务工作人员编制,拟增加纪委编制1人、党委组织部2人、党委宣传部2人。加强学生工作队伍建设,计划2019年面向社会公开招聘本科生专职辅导员3-5名,研究生专职辅导员2名;在新一轮干部聘任中,配齐配强各学院分管学生工作副书记、副院长队伍。2019年拟招聘2名思政课教师,引进1名马克思主义学科带头人(目前已经达成意向);对思政教师的职称评审单列指标,在2019年的职称评聘中予以体现;起草了《上海体育学院思想政治理论课师资队伍建设规划(马克思主义理论教学科研骨干团队建设计划)》《上海体育学院思想政治理论课特聘教授管理办法》。

  起草了《上海体育学院思想政治理论课创新专项计划(含思想政治理论课实践教学基地建设)》,开发“国球思政课”。明确课程思政建设由教务处牵头,强化教务处“课程思政建设工作”的职能。开展了“上体公开课”课程思政系列活动,举办课程思政经验交流与工作推进会,组织“上体公开课”课程思政系列展示活动,《大学生媒介技能与素养》等7门课程作为课程思政公开课开展教学观摩和研讨。遴选一批优秀课程负责人,建设课程思政名师基地,拟于2019年7月前完成。

  3.针对树立“本科为本”的思想不够牢问题

  明确党委常委会、院长办公会每学年专题研究本科教学工作不少于2次。2018年12月22日,党委常委会专题研究了本科教学工作,传达学习了全国教育大会、新时代全国高等学校本科教育工作会议和《教育部关于加快建设高水平本科教育全面提高人才培养能力的意见》等会议精神和文件要求,通报了本科教学审核评估工作基本情况和存在问题,并根据问题提出了整改举措。加强本科教学督导,整合学校教学教务资源,激发本科教学积极性。原教务处、教师教学发展中心合署办公,教学质量与评估办公室、教学督导办公室、招生办公室挂靠在教务处。完善教学督导队伍,目前教学督导秘书1人,教学督导员(教学咨询专家)校内外共计12人。完善本科教育教学制度建设,新制定和完善修订15项制度。启动本科人才培养方案修订工作,制定了《本科人才培养方案修订实施意见(2019)》,推动本科教学改革与管理转型。

  提出了各类柔性人才必须参与本科生教育教学工作的要求,要求A类人才每年为本科生授课的时数不低于16学时(1个学分),B类人才不低于8个学时(0.5个学分)。修订教师岗位职责管理办法,规定60岁以上博导必须按照教授的要求完成本科教学任务。完善本科教学激励计划,将本科教学任务完成情况纳入教师科研奖励、人才申报、职称晋级等考评之中,实行一票否决。严格按制度进行教师年度绩效考核,所有教师系列的领导干部要带头上好本科课程。

  改造教学设施,为本科为本的教育教学改革提供物质保障。全面梳理了各类陈旧的教学训练设施设备,建立了设施设备报废更新清单台账。推动多媒体教室改造,完成2018年“可视化智慧教室建设项目”改造。建立设备更新长效机制,每年及时报废更新老化的教学设施设备,并根据情况及时申请教学设施设备相关预算。采取“有限度推行校院两级管理”的措施,推进二级学院管理体制改革。

  (二)关于党建制度缺失,形式主义较为严重方面的整改

  1.针对党建制度形式化问题突出问题

  认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实党的十九大精神,对《党建制度汇编》中的66项制度进行梳理,对14项属于过程性的活动方案、工作方案或者规划不再列入制度清单中;修订27项制度文件,废止13项制度文件,继续执行12项制度文件。同时,制定了《上海体育学院党委关于加强全面从严治党“四责协同”机制建设的实施意见(试行)》等文件。开展了党建主体责任制落实情况调研,加强对“三大主体责任”的考核,把“三大主体责任”述职评议考核与部门、干部年终考核、干部选拔任用挂钩,对评定为“差”的单位和个人进行约谈,并限期整改。在制定2019年“三大主体责任”清单时,紧密结合工作,结合实际,制定既符合上级部门要求又切实可行的方案。

  2.针对党建工作责任制落实不力问题

  加强学习,健全了党委全委会、常委会集体学习制度,树立和巩固“抓好党建是最大政绩”思想,党委充分吸取教训,强化党委主体责任,严格落实党建工作责任制。聚焦基层党建工作难点问题,加强调研,分析研判原因,研究提出有针对性的工作举措,避免照搬照抄现象发生。2018年第25次党委常委会专题听取了上海体育学院2018年基层党建责任制暨巡视整改自查调研报告,要求根据调研问题清单,结合巡视整改和党委落实“三大主体责任”要求,剖析原因,形成整改举措,推动问题解决,落实好党建工作责任制。分批次开展基层党组织书记轮训,进一步提高基层党组织书记的业务能力。完善党建工作责任考评体系,结果作为评优评先、干部选用的重要依据。制定了《上海体育学院关于加强教职工党支部建设的实施意见》《上海体育学院关于加强学生党支部建设的实施意见》,针对基层党建人、财、物投入不足等问题,加大对基层党组织的倾斜力度。

  完善领导干部参加支部活动制度,加强对领导干部落实双重组织生活制度的管理与监督,制定了《上海体育学院党员领导干部双重组织生活制度实施细则(试行)》。加强党支部书记培训。在支部书记培训班中,把“三会一课”作为重要内容进行培训。对机关党总支某党支部记录不规范问题进行调查,并对该支部书记进行诫勉谈话。

  3.针对基层党建组织力比较薄弱问题

  制定了《上海体育学院关于严格落实“三会一课”制度的实施办法(试行)》《上海体育学院关于全面推行党支部主题党日的实施办法(试行)》《上海体育学院党员目标管理实施办法》等制度,规范基层党支部台账,落实“三会一课”制度,加强党员日常管理,强化支部政治功能。规范并完善二级学院党政联席会议制度,修订学校原有的党政联席会议制度,制定了《上海体育学院关于进一步贯彻落实二级单位党政联席会议制度的实施细则》《上海体育学院分党委、党总支、直属党支部委员会议事规则》等规章制度,明确了议事范围、程序和要求。

  (三)关于“两个责任”落实不到位,宽松软问题突出方面的整改

  1.针对责任意识缺失、政治担当不够问题

  学校党委加强学习,增强党风廉政责任制思想认识和责任意识,吸取教训,强化落实“四责协同”,大力推进纪委校内巡察,每年严格开展切实的自查工作,对党风廉政问题早发现早解决。

  针对工会违反中央八项规定精神的问题,党委领导班子成员在民主生活会上开展批评与自我批评,深刻检查剖析,增强政治意识和纪律意识。学校分管领导、纪委主要领导和党委主要领导先后与工会负责同志谈心谈话,要求认真学习党的政策文件,提高思想认识,讲政治守规矩,思想上警钟长鸣。班子成员带头退还款项,共涉及金额1.78万元,目前已经全部退款到位;在即知即改问题中,经认定属于违反中央八项规定精神的6170元、报销支付不规范的9400元,全部退款。完善工会财务管理制度,加强工会财务内控机制,将工会经费纳入学校大财务统一管理,由校财务处委派现职专业财会人员,兼任工会会计和出纳,将工会经费账户纳入学校纪委、经审和财务部门专业管理监督范围,每年度开展一次专业审计。充实工会经费审查委员会队伍,增加一名现职财务专业人员。对工会负责人由相关部门作出处理。

  针对“用财政资金为关系人支付相关费用”问题,学校党委在党委常委会上通报基本情况,深刻反思,进一步提高领导班子成员思想认识,切实增强财经纪律意识,强化“三重一大”和“一岗双责”要求。在民主生活会上,相关同志开展批评与自我批评。对财务处相关领导分别进行了诫勉谈话和提醒谈话。进一步完善学校财经管理制度,防控财务风险。加强廉政教育,全面提高纪律意识。

  强化党委管党治党主体责任,认真贯彻落实《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》等规章制度,提高组织工作的规范程度。

  2.针对监督执纪不严、追责问责不力问题

  纪委聚焦监督执纪问责主责主业推进“三转”,理清职责权限,重新制定公布了《纪委工作职责》和《监察处工作职责》,不再直接参与工程基建、设备采购验收、各类考试试卷取送工作和招生考试分数核实登记工作。加强对信访件的规范处理,对于涉及到重点领域、关键环节的信访件,严格监督执纪。抓住执纪审查和巡察中发现的突出问题,举一反三。深化推进校内巡察工作,对巡视整改责任部门开展“回头看”,检查具体落实整改的情况,紧扣党的政治、廉洁、组织、群众、工作和生活“六大纪律”,重点关注“2+4+4”(即“两个责任”落实、二级院系党组织作用发挥;校属资产管理、后勤保障、基本建设、科研经费管理;财务管理、招生录取、校办企业、专项资金使用管理),开展巡察,形成相应的问题清单和调研报告反馈至分管院领导以及被巡察单位。多层次推进廉政教育全覆盖,加强理想信念教育、党章学习教育、党性党风党纪教育和道德教育,促进党员干部牢固树立法治意识、纪律意识和规矩意识。

  (四)关于资产、资金和工程建设监管不到位,廉政风险较大方面的整改

  1.针对资产多头管理、权责交叉不清问题

  党委专题研究调整机构设置,理顺职能与权责,明确学校房产的出租管理职责和采购工作职责统一归口,由资产处负责。强化后勤处后勤服务职能,明确校内修缮工作,统一由后勤处管理,按照相关制度进行招标、比选、委托等,费用在预算内支付;对金额较小、影响正常学习生活的如修锁、修门等零星维修任务,由后服中心指派学校合同工人即刻维修,费用由后服中心支付。针对“100万以上修缮项目有不报建、不报监”问题,学校正积极进行补办产证;今后按照上海市报建管理制度,所有大于100万的修缮项目,均实行报建、报监。明确30万以下零星修缮项目的预算,由审计处聘请的第三方造价单位编制,后勤处根据编制内容进行实施,审价报告由审计处聘请的第三方咨询单位出具。目前已梳理好修缮项目投资管理及审价流程。严把合同审批关,建立修缮电子档案,避免同一个地方反复修缮、或质保期内修缮的情况发生。修订完善《上海体育学院采购管理办法》《上海体育学院招投标管理办法》,规范和优化采购流程。加强培训指导,邀请上级业务主管部门进行专题培训,提高管理人员的业务能力。

  2.针对资金监管缺失、制度形同虚设问题

  党委认真查找原因,完善了“三重一大”决策制度,对大额度资金的使用作了规定。要求及时做好施工图预算测算和调整,合同外的内容需及时签订合同或协议,明确结算原则和施工范围。实行项目结算初审和复审制度,公平、公正、客观的把好结算审价关;进一步完善、细化合同款项支付校内审批流程,确保支付有据可查。同时,纪检部门加强对基建、修缮工程的定期抽查,保障重点领域和关键环节的工作合法合规开展。针对某医院相关专项经费执行问题,学校审计部门每年进行审计,科研管理部门加强对科研项目的指导、监管和服务,财务部门加强指导和监督;医院切实执行项目预算,按照时间节点完成,并在整改期限内提交项目进展报告;加强医院领导班子的党风廉政教育,强化责任意识和担当意识,规范医院经济管理,完善专项经费财务管理制度和考核监督制度。

  3.针对工程管理混乱、违规问题严重问题

  学校召开专题会议,提高对问题严重性的认识,深刻剖析原因。明确后勤处尽快将校园地下管网进行排摸和建立三维模型,进行室外管网的统筹规划、逐步改善,以免发生重复挖掘、不利项目建设的情况,确保后续项目中不再发生众多类似抢修、移位等现象;加强招投标标段划分、功能定位、招标范围、招标环境等调研、研究、管理工作;学校层面在功能定位、建设标准等方面及时作出决策,对于决策内容不能随意变更;在招标前需对已有系统环境进行调研,将涉及增加内容与建设项目总体考虑,加以协调,一并招标,避免出现拆分现象;对已拆分的项目做合并,与概算、合同内容相对照,进行复核,对确实不能合并的项目做分析和情况说明;对直接委托等违反招投标规定问题查找原因,以制度方式明确招投标内控制度和限额,杜绝类似情况发生;制定《上海体育学院基建、大修项目管理制度》,加强对代甲方和施工监理的监管。

  对“相关项目监管严重缺位,失管失控问题突出,全环节、全过程存在违规现象”问题,学校召开专题会议进行研究,分析原因,强化举一反三,提出整改举措。成立基建处后,配备专业化的工作队伍。独立设置审计处,加强审计监督。完善内控制度,规范项目建设的功能定位、需求、规模等的决策流程,加强对校内外参建单位的问责。严格按招投标法、政府采购法和学校内部管理制度进行招标、比选、磋商、谈判,加强对招标代理业务水平审核。规范项目全程管理,加强调研,对重大变更,必须明确变更风险和决策责任;对确实需要变更,又影响概算的内容,需按照项目管理规定上报相关主管部门评估以作备案;合同外的内容需及时签订合同或协议,合同款项支付严格履行校内审批流程。明确以后所有项目的开工建设一定在施工许可证取得之后进行。梳理、确认遗留问题,提高工程资料的要素完备性,加强重要工程资料的归档管理,多形式留存资料。对已丢失的签证,通过几方参建单位的电子文档保存日期,确认了大部分内容,个别几份没有得以认可,经确认的签证可作为结算复审的依据。上述问题由相关部门作进一步调查核实处理。

  对有关人员混编混薪问题,学校启动事企分开推进工作,对在校属企业任职的有关人员,结合新一轮教职工聘用情况,界定身份,实行分类管理,做到工资薪酬与编制身份一致,拟于2019年6月完成。

  三、坚持标本兼治,加强制度建设,不断巩固和深化巡视整改工作成果

  (一)把加强政治建设摆在首位,切实加强党的领导

  要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和落实党的十九大精神,加强党委领导班子和广大党员干部的理想信念教育,把坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导作为最高政治原则,增强“四个意识”,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。坚持党的教育方针和社会主义办学方向,贯彻落实全国、上海高校思政工作会议精神和全国教育大会精神,立足立德树人根本任务,实现学校办学“为人民服务,为中国共产党治国理政服务,为巩固和发展中国特色社会主义制度服务,为改革开放和社会主义现代化建设服务”。坚持党委领导下的校长负责制,完善和落实民主集中制的各项制度,坚持党委领导核心地位,保证校长依法行使职权,建立健全党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。严肃党内政治生活,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性,营造风清气正的良好政治生态。

  (二)把全面从严治党作为关键,切实履行主体责任

  要加强党委对学校工作的全面领导,对党的建设的全面负责,履行管党治党、办学治校的主体责任,切实发挥领导核心作用。坚持党委主体责任,落实完善党委意识形态工作责任制、基层党建工作责任制、党风廉政建设责任制,建立健全党委主体责任层层传递、逐级压实机制。落实好意识形态工作主体责任,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑教育师生,积极有效开展社会主义核心价值观教育,加强课堂教育教学管理、宣传思想阵地管理、网络意识形态管理,加强师生思想政治工作。落实好基层党建工作主体责任,发挥中乒院分党委、各二级学院党总支、直属党支部的政治核心作用,加强各级党组织委员会建设,规范党政联席会议制度,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,不断强化党支部组织教育管理党员和宣传引导凝聚师生的主体作用,推进党组织质量建设,提高党组织带头人和党务工作者队伍建设质量、党的组织生活质量、发展党员和党员教育管理质量、党组织引领质量。落实好党风廉政建设和党内监督工作主体责任,严明党的政治纪律和政治规矩,贯彻执行中央八项规定精神和实施细则,集中整治形式主义、官僚主义,推进党内监督。贯彻落实“三重一大”决策制度,加强全面从严治党“四责协同”机制建设,确保党委切实担起“主体责任”,纪委坚决落实“监督责任”,党委书记坚定履行“第一责任”,班子成员全面强化“一岗双责”。

  (三)把推动事业发展作为检验,切实实现成果转化

  要把完善长效机制建设、实现巡视整改成果转化、推动学校事业发展作为巡视整改成效的检验标准,围绕立德树人根本任务,自觉把巡视整改与人才培养、科学研究、服务社会、文化传承创新、国际交流合作等各项工作结合起来,与深化学校综合改革和内涵建设结合起来,与推进世界一流体育学科和上海高水平地方高校建设结合起来,以期形成能够支撑世界一流体育学科和世界一流体育大学建设的内部治理体系和治理机制,切实用好巡视整改的制度成果,放大巡视整改的溢出效应,为建成世界一流体育大学提供制度保障。

 

 

  欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时反映。

  联系电话:021-65508003

  电子邮箱:db@sus.edu.cn

  通讯地址:上海市杨浦区清源环路650号图文信息楼401室,上海体育学院办公室(信封上注明“关于巡视整改落实情况的意见建议”)

  邮政编码:200438

 

 

市纪委监委网站原文链接:http://www.shjcw.gov.cn/2015jjw/n2249/u1ai76782.html

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